【正社員】建築施工管理 職人からキャリア 資格なし30代前半

職種 建築施工管理 職人からキャリア 資格なし30代前半
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
仕事内容 ・関西電力グループからの安定受注あり!関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます!
・プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております。
・和気あいあいとした社風!隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります!(北海道や台湾)
・職人からのキャリアチェンジ歓迎!資格取得支援いたします!

■業務内容
プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。
プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。

■働く環境
年に1・2回程度関西エリアの遠方に出張が発生する場合があります。(出張宿泊手当3000円/1日)
夜勤はほぼ発生することはありません。
固定残業時間として45時間を設定してますが、建築物の特性上長時間労働が常態化することはなく、45時間を超えることはほぼありません。
教育体制 先輩社員の下で現場を経験して頂きます。その後、現場代理人業務に就いて頂きます。
勤務地 【本社】
大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与

【月給】
310,000円~450,000円(一律手当を含む)

【賃金内訳】
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
■年収モデル:
500万円:35歳 入社4年
600万円:45歳 入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
隔週土曜、日祝休
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、盆休み、GW
待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
資格取得支援・手当あり

【定年】
60歳
再雇用制度あり(65歳)

【その他補足】
・2年に1回 慰安旅行
・病気入院による公的医療保険制度の一部負担

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